VMI


Le scale del VMi sono state scelte per la loro rilevanza nel contesto lavorativo a partire dal corpus teorico e di ricerca che le hanno riconosciute come importanti nel determinare il comportamento sul posto di lavoro.

Le 12 scale sono raggruppate in 3 aree generali:

• Valori Interpersonali (valori riferiti alle relazioni con gli altri),
• Valori Estrinseci (valori che si riferiscono ai fattori motivanti sul lavoro)
• Valori Intrinseci (valori riferiti alle convinzioni ed agli atteggiamenti personali).

In seguito allo svolgimento del test, viene generato un report dettagliato, composto da vari commenti e grafici.