Uno dei maggiori istituti bancari italiani
1000
risorse coinvolte
1
anni di formazione
Cliente
Analisi del bisogno
Abbiamo rilevato l’esigenza di traghettare i Manager del Team di Direzione attraverso un cambiamento culturale importante, che parla di sostenibilità aziendale e che si porta dietro grandi innovazioni nel modo di agire, nell’assunzione di responsabilità dei singoli, nel favorire la creazione di aziende sempre migliori e sempre più etiche.
Soluzione proposta
Abbiamo pensato di utilizzare la metafora del Buongoverno, Allegoria di Ambrogio Lorenzetti, per far arrivare alle menti dei nostri interlocutori, concetti legati all’agire per un bene comune e legati all’importanza di dare il proprio contributo di «buon cittadino», assumendosi in prima persona la responsabilità del cambiamento
Sviluppo
Abbiamo proposto delle attività metaforiche ed esperienziali, svolte sia in formula Outdoor che Indoor che hanno avuto come tema di innesco la metafora sopra descritta accompagnando successivamente la riflessione delle persone coinvolte, verso la trasferibilità dei concetti appresi nella realtà lavorativa quotidiana.
