Una leadership che nasce dalle radici e guarda al futuro

Daniela Oliboni, CEO Hermes Consulting, per il redazionale Harvard Business Review Italia

Nel momento in cui il concetto di sostenibilità rischia di essere svuotato di significato e le sigle come ESG generano più confusione che entusiasmo, rimane una certezza: il mondo ha bisogno di una trasformazione radicale.

Questa transizione richiede una leadership nuova, capace di integrare valori profondi, visione sistemica e coraggio nell’agire.

Hermes Consulting si dedica a formare giovani leader che incarnino queste qualità nelle organizzazioni, offrendo percorsi che uniscono sviluppo personale, consapevolezza interiore e competenze per navigare nella nuova economia.

Ci ispiriamo non solo alle migliori pratiche internazionali, come al modello degli Inner Development Goals (IDG), che collega crescita interiore e obiettivi di sostenibilità, ma anche alle radici della nostra cultura italiana: una storia di pensatori, artisti e imprenditori che hanno saputo immaginare e costruire il futuro, coniugando bellezza, innovazione e impatto sociale.

Sentire, pensare, agire

La nostra filosofia si fonda su tre pilastri che costituiscono l’essere: sentire, pensare e agire.

Formiamo leader emergenti che non si limitano ad acquisire competenze tecniche, ma sviluppano una conoscenza profonda di sé, riconoscendo il proprio “fuoco interiore” per orientare le loro azioni verso obiettivi che abbiano un impatto positivo sulla collettività.

Ogni progetto che realizziamo integra:

Dal sapere all’azione

La nostra missione non è solo quella di insegnare, ma di trasformare. Ogni percorso include esperienze pratiche che permettono ai giovani leader di mettere in campo ciò che apprendono.

Attiviamo alleanze profonde cross-generazionali e facciamo dialogare l’energia innovativa dei giovani con l’esperienza dei leader senior. Questo dialogo genera non solo innovazione, ma una vera cultura di scambio, dove ogni generazione impara dall’altra.

In un progetto recente, giovani leader hanno ridisegnato processi produttivi con idee audaci, mentre i senior li hanno guidati nella realizzazione pratica.

Il risultato? Soluzioni che combinano efficienza, sostenibilità e impatto positivo sulle comunità.

Le radici italiane come bussola

L’Italia ha una tradizione unica di visione e innovazione. Pensiamo al Rinascimento, dove arte, scienza e economia si fondavano in un fermento innovativo. O ai grandi imprenditori del Novecento, che hanno combinato qualità, bellezza e sostenibilità per creare aziende iconiche.

Questa eredità ci ispira: incoraggiamo i giovani leader a usarla come bussola per progettare il futuro, non per replicare il passato, ma per trarne ispirazione e farne qualcosa di nuovo.

Un futuro costruito insieme

La leadership del futuro non è un concetto astratto: è un impegno quotidiano. Come Hermes, il nostro obiettivo è formare una nuova generazione di leader che siano non solo competenti, ma anche consapevoli, connessi e radicati nei valori più profondi.

Ogni giovane leader può fare la differenza, se gli viene data l’opportunità di esplorare chi è davvero e di agire con coraggio. Perché il futuro non si costruisce da solo: ha bisogno di persone che abbiano il coraggio di immaginarlo e il talento per realizzarlo.

E noi siamo qui per accompagnarli in questo viaggio.

Per ulteriori approfondimenti:

La Leadership Cosciente: Guidare il Cambiamento verso un Futuro Sostenibile

Oltre i confini dell’età: l’Intelligenza Intergenerazionale® per unire e innovare